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领导者不能只是用榜样来教人，就像只观看
“一直在回顾到底哪里出了问题，如果还有机
”这意味着如果拉卡拉的剥离行为如果被认定为重
想想也对，既然是创新，就是极少数人才具有的能力，怎么可能万众呢?当创新变成人人都具备的基础能力的时候，就跟我们每个人会说话、吃饭一般，那么
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